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平安龙矿 ※ 《安全管理要重视“蝴蝶效应”》
2020-06-04 11:43     (点击: )

[安全月]

安全管理要重视“蝴蝶效应”

“蝴蝶效应”说的是:一只南美洲亚马孙河边热带雨林中的蝴蝶,偶尔扇几下翅膀,就有可能在两周后引起美国得克萨斯的一场龙卷风。原因在于:蝴蝶翅膀的运动,导致其身边的空气系统发生变化,并引起微弱气流的产生,而微弱气流的产生又会引起它四周空气或其他系统产生相应变化,由此引起连锁反应,最终导致其他系统的极大变化。

“蝴蝶效应”听起来有点荒诞,但说明了事物发展的结果,对初始条件具有极为敏感的依赖性;初始条件的极小偏差,将会引起结果的极大差异。“蝴蝶效应”引申为安全文化的范围,但安全文化不是纯粹的安全管理,企业安全文化也不是企业安全管理。

100-1究竟是多少分呢?在孩子们眼里100-1差不多就是100分了,因此孩子很高兴。由此我想到了我们的安全工作,那在安全上100-1等于几呢?美国人早就出过一本书,叫《任何速度都不安全》,我们也可以说,任何车辆都不安全。通过调查一,全国有多少人不系安全带?有多少人喝了酒还坚持开车?又有多少人见前面没有车,于是不管三七二十一就踩油门?太多了!如果你也是其中的一个,那么,有多少气囊管用?什么样的安全配置够你“消费”?这就是安全习惯问题,而这些安全习惯,造成了事故的连续发生。狭义的安全意识,指的是在人们的思想意识中对于安全的认识,包括安全价值观、安全警惕性、安全习惯等等。

作为企业的一名员工,在增强自身安全意识的同时,更应该立足本职工作,严格按照安全规程落实好安全措施,更应该树立起“我要安全的观念”从细节入手,规范自己的操作行为,让安全的这道题“100-1永远等于0。中国有一句古话,说的是“树高千丈,叶落归根”意思是不管你走多远,攀多高,最后总是要回到让你感觉最有依靠的地方。同样道理,企业做得再大再强,如果没有根基,越大越容易跨掉。那么什么是企业的根基呢,让我说,企业的根基就是安全。如果没有了安全其它任何事情也无从谈起。据经济参考报报道,全世界每分钟有2个企业因安全问题倒闭。各行各业如果没有了安全,失去了这个根基,任何发展都无从谈起。国家安监总局领导强调指出,安全工作要以人为本,以人为本就首先要以人的生命为本,科学发展首先要安全发展,和谐社会首先要关爱生命。

有这样一个故事,从前有一个小和尚出家后,开始学剃头,老和尚先让他在冬瓜上练习,小和尚每次练习完剃头后,将剃刀随手插在冬瓜上,后来在给老和尚剃头时,也将剃刀随手插在了老和尚的头上。这个故事告诉我们,习惯性的坏行为危害甚大。同样在我们企业的安全工作中,何尝不是这样?我们发生的各种事故,几乎都与习惯性违章分不开。那么什么是习惯性违章呢?习惯性违章,就是指那些违反安全操作规程或有章不循,坚持、固守不良作业方式和工作习惯的行为。生产过程中,习惯性违章是人的不安全行为所导致的各类事故的罪魁祸首,是一种违反安全生产客观规律的盲目行为,因而对安全生产危害极大。

抓好安全生产,要重视“蝴蝶效应”。安全管理必须做到一分部署、九分落实。煤企作为高危行业,更要强化安全责任落实,确保管理无空档、责任无空白,保障安全生产。在开展安全生产月活动中,作为梁家 煤矿员工,我们必须认识到,严格落实安全责任落实煤企安全主体责任,落实煤企权属单位安全主体责任,落实各部门安全主体责任,必须抓好安全责任的逐级分解落实,按照“矿、专业、区队、班组、岗位、个人”六级管理体系,把安全责任逐级落实到各个层面、环节、个人,构建严密的安全责任体系。为更好落实安全生产岗位责任,制定各级管理人员、职能部门岗位责任制,确保制定的责任制内容全面,责任明确,符合上级规定要求。

重视“蝴蝶效应”要以文化力激发原动力,教育引导干部员工牢固树立“生命无价,安全为天,一言一行,法规至尊”的安全理念,通过深入开展案例警示教育、亲情感化教育、谈心帮促教育等,使广大员工在思想上真正感悟到了“要我安全”是爱护、“我要安全”靠觉悟,使全员变被动接受安全管理、落实规程措施,逐步向主动参与安全管理、主动排查治理隐患转变,形成了全员抓安全、全员管安全、全员为安全的良好格局。

重视“蝴蝶效应”要深化学习力全员基本安全技能根基扎实。将安全培训作为一项基础性、战略性工作来抓,大力倡导“工作学习化,学习工作化”的学习理念,以“双提”工程(提升管理人员管理水平和员工基本技能)为主线,以“学习改变命运、知识成就未来”、“有技术有前途,无技术无出路”为价值取向,深入推进全员素质提升工程,致力培养知识技能型、技术技能型和复合技能型人才,进一步提高了广大员工的岗位技能、操作本领和安全意识。

重视“蝴蝶效应”要强化执行力建设。全员安全行为固化于志。立足于培育本质安全人,着力规范员工的日常行为和工作行为,以梁家煤矿后勤中心为例,制定实施管理细则,从思想品德、服从执行、质量安全到会议活动、着装举止、环境卫生等,提出规范统一要求。通过严把岗前、岗中到交接验收过程中的安全确认关,避免了因误操作而引发的各类意外,确保了后勤中心各个岗位操作过程安全。

作者单位:梁家煤矿后勤中心

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