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  银河国际前身为龙口矿务局,始建于1968年10月,1987年5月成立龙口矿务局,2003年3月改制为“龙口矿业集团有限公司”,原为山东省国资委直管的23家大型国有企业之一,2011年4月成为山东能源集团旗下的六家公司之一。 银河国际具有十分优越的区域优势。公司位于山东...    详细>>
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梁家煤矿:着力提升员工素质促管理水平升级
2020-05-25 11:27     (点击: )

梁家煤矿着力提升员工素质促管理水平升级

    梁家煤矿一方面抓疫情防控防反弹,一方面着力提升员工素质,通过员工素质的提升,促进管理水平的升级。目前,这个矿消灭了人身事故和等级以上机电事故,机电质量标准化实现了动态达标,机电设备管理正向着精细化管理方向迈进,从而保证了全矿的安全生产和节支降本任务的完成。

    这个矿机电管理部门从搞好安全、服务生产、降本增效、技术创新等方面入手,努力做到更加注重机电“零事故”目标的实现牢固树立大机电管理理念,以实现机电“零事故”为目标,按照精益生产要求,努力做到全员行为规范、操作规范、工作规范,以高质量的工作、高质量的管理、高质量的操作,实现稳产高效、安全高效、优质高效,与此同时,注重机电“零事故”长效机制的构建,把机电设备“零事故”管理作为一项全员、全过程、全方位的系统工程,提出了“不能仅仅满足于不出事故,更要进一步渗透精细、精准、精确、精益、精美的管理要求,向零目标迈进。 (梁家煤矿机电工区 叶名禾)

 

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